De salarischecker
-
Verdien jij wel genoeg?
-
Vergelijk arbeidsvoorwaarden
-
Volwassenheid in recruitment
De timetohire salarischecker
Doe mee met de grootste recruitment benchmark van Nederland. Check niet alleen of jij wel genoeg verdient op basis van jouw kennis en ervaring, maar vergelijk ook jouw secundaire arbeidsvoorwaarden en Recruitment volwassenheid. Handig als je gaat solliciteren, beoordelingsgesprekken hebt of salarisonderhandelingen. Het geeft ook inzicht in de markt en de toekomst van recruitment.
Zorg dat je als Recruitment professional een stapje voor bent op de rest.
Cijfers binnen Recruitment
1500 +
recruiters deden mee
52000 €
verdiende een corporate recruiter gemiddeld in 2025
15 %
gemiddelde bonus van het jaarinkomen
25
gemiddeld aantal vakantiedagen
Integer vel tempus nisi. Vivamus gravida diam neque. Duis fermentum fringilla elit, vitae semper tortor interdum sed. Integer vel tempus nisi. Vivamus gravida diam neque. Duis fermentum fringilla elit, vitae semper tortor interdum sed.
De salarischecker
Een persoonlijk rapport
De Salarischecker bestaat uit 5 hoofdstukken en het vertelt jou veel meer dan alleen de stand van je salaris. Na het invullen krijg je een persoonlijk rapport waarin jouw situatie is vergeleken met honderden andere recruiters in Nederland.
Dit rapport kan je helpen bij je salarisonderhandeling, maar het laat je ook zien op welke gebieden jij verder kan ontwikkelen om je te onderscheiden op de arbeidsmarkt en zo jouw positie te versterken als Recruitment Professional.
Dompel je onder in realtime data
De Salarischecker is voorzien van realtime data. Je kunt het rapport dus vaker invullen om te zien of er dingen in jouw situatie zijn veranderd. In elke fase van jouw recruitment carriere, voor elk beoordelingsgesprek, voor elke salarisonderhandeling: de timetohire Salarischecker.
Wat de Salarischecker jou gaat vertellen
- Verdien jij wel genoeg?
- Krijg jij wel genoeg vertrouwen, verantwoordelijkheid en vrijheid?
- Hoe is jouw Recruitment volwassenheid ten opzichte van de benchmark?